社会保険完備　　労働基準法　　西脇市　美容室

おはようございます。

当店は11年目にしてですが社会保険体制になりました。

経営者として、

スタッフを雇用する責任者として、

今後スタッフ達にとってよりよい環境造りを整えていこうと思います。

労働時間や、残業手当。

休憩時間の管理や休日の体制（週休2日制）

一般企業の会社ではなく、美容室なので12時～13時まできっちりと決まった時間には

食事をとる事は難しいと思いますが、出来る限りきちんとした時間帯に

スタッフ達には食事がとれる体制（交代）や休憩時間

経営者や、上位幹部がお店の方向性をしっかり考え

お金儲けに走り、従業員達が休めない環境、

スタッフ達が休みもとれないほど働いて歩合手当も少なく、還元もないような体制は

とりたくありませんから(^_^;)

スタッフが仕事と休日を有意義に過ごせる環境であれば、スタッフ達もモチベーションが上がり

お客様にもよりよい技術が提案出来、笑顔でお客様に接客対応が出来ると思います。

少子化、高齢化、人口減少、　

これからは本物の美容室だけが生き残れる時代になると思います。

常にインプット、アウトプットをし、本物の美容室になれるよう、スタッフと共に

頑張ります(^^)v